Администратор

Репетитор общеобразовательной программы с детьми до 5 класса.

Обязанности:
1.Обеспечение работы магазина.
2.Ведение учета товара (базовые знания 1С).
3.Работа с кассовым аппаратом.
4. В подчинении до 10 чел.

Обязанности:
1.Обеспечение бесперебойного радиоэфира
2.Взаимодействие с потенциальными рекламодателями-предприятиями и организациями г. Уфы и республики на уровне 1-х лиц.
3.Организация рекламных компаний, концертов на уровне города и республики.
4.Создание тендерной документации.
5.В подчинении было 30 человек.

Обязанности:
1.Фактически исполняла должность секретаря-референта заместителя генерального директора ТД "ТрансНефть"

Обязанности:
1.Обеспечение квалифицированными кадрами российского персонала строительства компанией объектов
-многопрофильной детской больницы в г. Нижневартовске (Тендер на строительство 58 мл $)
-реконструкция ДЮСШ в г Москве.
2.Обеспечение своевременного выезда и въезда иностранных сотрудников компании из Турции, Узбекистана, Казахстана.
-Оформление лицензий на работу;
-Оформление виз: регистрация, продление и тд.
3.Четкое взаимодействие с органами паспортно-визовой служб, миграционной службы, отделом регионального и федерального уровня внутренних дел г.Нижневартовска, г Ханты-Мансийска, г.Москвы.
4.Табелирование российского персонала.
5.Подготовка пакетов документов к тендерам.
Была ответственна за своевременное убытие и прибытие иностранных граждан в количестве 400 человек на территории РФ.
Уволилась в связи с окончанием строительства.

Обязанности:
1. Организация и управление по дополнительному образованию в общеобразовательных школах, спортивных школах ,школах искусств, дом творчества города Нижневартовска.
2.Планирование и организация летнего отдыха детей г. Нижневартовска и Нижневартовского района.
3.Контроль и мониторинг качества обучения учащихся.
В подчинении было 35 зам. директоров общеобразовательных школ,2 директора школ искусств,2 директора спорт.школ,1 директор дома творчества.

Обязанности:
1. Организация и управление инновационным процессом в школе.
2.Разработка и создание учебных программ.
3.Анализ и планирование учебно-воспитательного процесса.
4. Диагностика развития личности учащихся и учителей в условиях эксперимента
5.Мониторинг успешности создания новой школы в монопрофильном городе
6.Взаимодействие по Научно-исследовательской работе с НИИ Российской академии наук г. Москвы, Санкт-Петербурга, Тюмени.
7.Тарификация преподавателей
В подчинении было 48 учителей школы.