Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, специалист по подбору персонала

Прием, перевод, увольнение работников, повышение разрядов, установление неполного рабочего дня,
Приказы, Трудовые договора, дополнительные соглашения), Ведение карточек Т2.
Ведение, регистрация, заполнение трудовых книжек и ведение журнала учета.
Ведение и поддержание в актуальном состоянии штатные расстановки ИТР, рабочие. Консультирование кадровиков ОСП и ДП.
Ежедневный подсчет заработанных дней отпуска работников вручную.
Приказы на отпуска, отгулы, совмещения.
Больничные листы
Заполнение личных данных сотрудников в 1С (при приеме сотрудников, внесение данных по ВУ, расчет трудового стажа.), формирование личных дел на новых и закрытие на уволенных по мере поступления приказов об увольнении с подписью работников.
Внесение в 1С данных о служебных поездках и о работе в выходной день ежедневно
Выдача справок, Копий трудовых книжек по запросам в течении 3х дней со дня запроса,
Сдача отчетности в ПФР по СЗВ-ТД (ежедневно прием, увольнение), СЗВ-М (ежемесячно до 15 числа),СЗВ-СТАЖ
Сдача отчетности в ЦЗН
Ведение табеля учета рабочего времени,
Разработка приказов по основному виду деятельности

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности и т. д.);
• Подбор персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, организация и проведение собеседований, согласований кандидатов;
• Контроль штатного расписания;
• Выдача справок, копии ТК, оформление заявок зп. карт;
• Ведение табеля учета рабочего времени, ведение учета графиков сменности;
• Ведение и контроль графиков отпусков;
• Формирование личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек.

консультирование Клиентов об условиях кредитования лично и по телефону;
- рассмотрение заявок заемщиков – физических лиц на ипотечное кредитование;
- осуществление организации работ по выдаче ипотечных кредитов физическим лицам;
- оформление кредитных дел;
- обеспечение выдачи кредитов физическим лицам и текущее сопровождение кредитной сделки в соответствии с действующими в Банке Стандартами обслуживания.
- рассмотрение заявок заемщиков – физических лиц на кредитование;
- осуществление организации работ по выдаче кредитов физическим лицам;
- оформление вкладов;
- оформление пластиковых карт.
организация документооборота организации;
- организация работы по управлению персоналом (штатная численность 70 человек);
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод);
- формирование личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени, ведение учета графиков сменности;
- ведение и контроль графиков отпусков;
- отбор кандидатов на вакантные должности, организация собеседований, проведение тестирование кандидатов;
- подготовка ежемесячной отчетности: о списочной численности, о текучести кадров, учет фактического замещения кадрами, формирование отчета по вакансиям;
- корректировка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
- оформление отпусков: очередных, административных, по уходу за ребенком;
- оформление командировок работников;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- обеспечение сохранности кадровых документов и их оформление в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.