Юрист

Методическое руководство правовой работой в учреждении, составление учредительных документов, заключение хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы, разработка условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, переписка и отчеты в Администрацию города, укрепление договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обмен электронными документами, составление и утверждение муниципального задания и соглашения на получение субсидии, работа на Общероссийских официальных сайтах www.bus.gov.ru, www.zakupki.ru, работа по ведению архивного дела в учреждении (прием и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством, разработка номенклатур дел, проверка правильности формирования и оформления архивных дел, передача в Архивный отдел администрации города), ведение хозяйственной деятельности учреждения (паспорт готовности к отопительному сезону), оформление технических паспортов, оформление и переоформление зданий в регистрационной палате, оформление договоров аренды, работа в информационной системе «Единая система учета детей и подростков Республики Башкортостан, нуждающихся и пользующихся услугами в сфере отдыха и оздоровления. Ведение учета личного состава учреждения, оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и заграждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Подготовка документов текущего хранения и сдача на хранение в архив по истечении установленных сроков. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составление установленной отчетности.