Аналитик в команду разработки HR Pro

Компания "Directum"

Мы приглашаем аналитика в команду разработки цифровых HR-процессов Directum HR Pro . Важная часть работы аналитика — это не только сбор, анализ информации и моделирование процессов, но и прогнозирование трендов, предугадывание потребностей клиентов и воплощение их в новых версиях решения HR Pro.

Сейчас мы в поиске опытного аналитика, который сможет усилить команду разработки.
Предметная область, с которой предстоит работать: удостоверяющий центр, интеграции с различными системами, электронное подписание, сервис уведомлений (sms, email).

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять потребности клиентов (анализировать их отзывы и пожелания, определять ЦА и их роли, изучать существующие системы, используемые клиентами).

• Анализировать, как можно улучшить существующие процессы, чтобы повысить их эффективность.

• Создавать модели решений, основанные на потребностях клиентов и сопоставимые с нашей системой.

• Участвовать в проектировании системы.

• Проводить демо, участвовать в приемке фич, а так же на протяжении всего процесса разработки взаимодействовать и консультировать команды разработки.

• Отслеживать судьбу фич после их запуска в производство, общаться с пользователями, собирать метрики и отзывы, анализировать результаты и предлагать улучшения.

• Прорабатывать требования к интерфейсам вместе с дизайнером с учётом UI и UX.

Какие профессиональные навыки нам важны:

• Опыт работы с электронным подписанием, шифрованием, синхронными процессами.

• Понимание принципов разработки программного обеспечения.

• Умение быстро находить, анализировать и систематизировать информацию из открытых источников.

• Навыки работы с требованиями, понимание жизненного цикла требования: от выявления (сбор, исследование) до документирования и передачи команде разработки.

• Знание форматов описания требований (User Story, Use Case).

• Владение User Story Mapping, User Flow Mapping.

• Владение нотацией BPMN 2.0.

• Понимание методологий Agile, Kanban, Scrum.

Почему стоит идти к нам:

• Наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу.

• Возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных конференциях. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение.

• Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников.

• Заработная плата обсуждается индивидуально.

• Удаленный формат работы, гибрид или работа в офисе.

• Мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.

А еще: ДМС для всех сотрудников, если планируешь работать из офиса Уфы — специальные скидки на все услуги БЦ Территория 3000, выездные корпоративные мероприятия, вкусная чайная зона 24/7, зоны для отдыха (библиотека, кикер, гитары и пр.).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя