Ассистент Административного центра обслуживания (Департамент по обслуживанию внутренних клиентов)

Компания "Deloitte"

Каким станет будущее — зависит от тебя!

Что ты будешь делать в этой роли:

Работа в нашей команде — это отличный старт для твоей будущей карьеры в сфере профессиональных услуг. В твои обязанности будет входить подготовка и отправка писем-подтверждений, взаимодействие с контрагентами для получения аудиторской информации, мониторинг, регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции, а также другие задачи, научившись решать которые ты получишь ценный опты для успешного начала своего профессионального пути.

О подразделении:

Департамент по обслуживанию внутренних клиентов обеспечивает поддержку основных направлений деятельности нашей компании. Подбор персонала и обучение сотрудников, финансовый и бухгалтерский учет, развитие бренда и бизнеса, ИТ-поддержка пользователей — вот далеко не полный перечень функций, которые выполняют команды различных подразделений департамента. Здесь работают специалисты, которые хорошо понимают потребности бизнеса и готовы решать как текущие, так и нетривиальные задачи.

Обязанности:

• Подготовка и отправка писем-подтверждений
• Взаимодействие с контрагентами по телефону и электронной почте для получения аудиторской информации
• Мониторинг, регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции
• Ведение отчета о работе в рамках осуществляемой деятельности

Требования к кандидатам:

• Высшее или неоконченное высшее (обучение на последних курсах вузов) образование
• Коммуникабельность, активность, высокая скорость работы, умение работать в команде
• Хороший уровень владения ПК, в том числе пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Внимательность, усидчивость и нацеленность на результат
• Ответственный подход к выполнению существующих процедур

Дополнительными преимуществами будут являться:

• Базовое знание бухгалтерского учета
• Знание английского языка (уровень не ниже B2)

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому графику
• Комплексную программу корпоративных скидок