Главный специалист по экономической безопасности( «РН-Сервис» филиал г. Уфа )

от 155 000 руб.

Компания "«РН-Сервис» филиал г. Уфа"

• Выявляет признаки коррупции, злоупотреблений, корпоративного мошенничества работников Общества, деятельности преступных групп, наносящих ущерб Компании и Обществу, докладывает ее установленным порядком. По указанию руководства подразделения экономической безопасности реализует, в т.ч., во взаимодействии с правоохранительными органами, мероприятия по выявлению, предупреждению и пресечению противоправной деятельности лиц, направленной на нанесение ущерба Компании и Обществу, Филиалу.
• Принимает участие в работе по обеспечению экономической безопасности Общества по предотвращению причинения ущерба Обществу на всех этапах закупочной деятельности в рамках соблюдения должной осмотрительности;
• Осуществляет работу по выявлению, предупреждению и предотвращению неправомерных и недобросовестных действий конкурентов и других лиц, направленных на нанесение ущерба экономическим, репутационным и другим интересам Общества и Компании, Филиала.
• Участвует в работе по возмещению причиненного Обществу, Филиалу ущерба и просроченной дебиторской задолженности. Осуществляет мероприятия по установлению местонахождения предприятия-должника, проведение переговоров по ускорению возврата ими долгов. В случае необходимости, участвует в подготовке материалов в правоохранительные органы и наблюдении за ходом их рассмотрения и принятием решений.
• Непосредственно осуществляет проверки кандидатов на вакантные должности Общества и при внутреннем перемещении работников, в т.ч., на предмет наличия/отсутствия Конфликта интересов, участвует в их согласовании, а также предоставляет заместителю директора филиала - начальнику Сектора по экономической безопасности Филиала кадровую и характеризующую информацию о начальниках и работниках Филиала. Докладывает о выявленных фактах Конфликтов интересов заместителю директора филиала – начальнику Сектора по экономической безопасности Филиала.
• Проводить выборочную проверку достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера должностного лица/ работника, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в соответствии с регламентом, утверждаемым распорядительным документом Компании, введённым в действие в Обществе, Филиале;
• По выявленным фактам рисков кадровой безопасности и конфликта интересов проводить предварительную проверку. О результатах предварительной проверки в установленном порядке докладывать Заместителю генерального директора - начальнику Службы по экономической безопасности (заместителю начальника СЭБ), заместителю директора Филиала - начальнику сектора по экономической безопасности;

• Высшее (специальное, юридическое, экономическое) образование.
• Опыт работы по специальности или на других соответствующих должностях не менее 3 лет

• Жилье не предоставляется.
• Постоянная работа в офисе г. Губкинский пятидневный режим рабочего времени (5/2);
• Предоставляется автобус к рабочему месту 12 панель и на обед
• Компенсация стоимости пройденного медицинского осмотра
• Официальная заработная плата
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Лечение по договору медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Развитая корпоративная культура;
• Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
• Социальный пакет периметра дочерних обществ Роснефть:
• Подарки детям на новый год.
• РАБОТА В ДОЧЕРНЕМ ОБЩЕСТВЕ ПЕРИМЕТРА КОМПАНИИ РОСНЕФТЬ - ЭТО:
• Работа в крупнейшей и стабильной Компании в России, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя