Главный/ведущий специалист группы по инженерным системам (Титан-2, Турция)

10 Января 2025

Кадровое Агентство Лори

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Кадровое Агентство Лори"

"КА "ЛОРИ" является внутренним кадровым агентством холдинга "Титан-2". Мы подбираем сотрудников на различные проекты организации "Титан-2", в том числе зарубежные.

Обязанности:

Организационное сопровождение монтажа трубопровода, оборудования.
Контроль хода выполнения работ, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ.
Взаимодействие с представителями проектировщика, заказчика/подрядчика.
Проводить анализ и составлять отчеты о выполнении физических объемов работ.
Рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства проектных коллизий.

Требования:

Высшее техническое образование (специализация водоотведение/водоснабжение/пожаротушение).
Опыт работы на должности ведущий специалист/производитель работ по направлению - от 5 лет.
Опыт работы в области монтажа трубопровода, тепловой изоляции и нанесения антикоррозионной защиты (преимущество).
Знание требований нормативных технических и руководящих документов.
Умение читать, понимать и анализировать рабочую документацию.
Опытный пользователь ПК (MS Office).
Английский язык/Турецкий язык (преимущество).
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, обучаемость, способность самостоятельно оценивать ситуацию и принимать решения.

Условия:

Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
График работы: 5/2.
Служебная развозка.
Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
Школа и детский сад для детей сотрудников.
Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.
Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.