Маркшейдер-геодезист

Компания "Гроза"

Обязанности:

Проводить регулярные полевые маркшейдерские и геодезические съёмки на территории действующих и разрабатываемых карьерных участков.

• Выполнять замеры бортов, откосов, отвалов, складов песка, ПГС, щебня, контролировать фактическую геометрию выработок.

• Осуществлять контроль соблюдения проектных контуров карьера, параметров выемки и отсыпки.

• Проводить подсчёт объёмов горной массы, добычи, перемещения и остатков складов по результатам съемок.

• Вести маркшейдерскую и геодезическую основу, поддерживать её в актуальном состоянии.

• Готовить исполнительную техническую документацию: планы, схемы, разрезы, профили, чертежи.

• Вести обязательную маркшейдерскую документацию: журнал маркшейдерских работ, журнал горных работ, отчётные формы.

• Осуществлять ежегодные комплексные замеры карьера по выработке.

• Готовить данные для разработки и актуализации ПРГР (Проект развития горных работ).

• Формировать и сдавать ежегодные маркшейдерские отчёты для Ростехнадзора и Роснедр.

• Проводить камеральную обработку данных в AutoCAD, Credo, Surpac, Micromine или аналогичных ПО.

• Работать с тахеометрами, GPS/GNSS-приёмниками, нивелирами, обеспечивать корректность измерений.

• Подготавливать документацию для проверок и взаимодействовать с контролирующими органами.

• Соблюдать требования промышленной безопасности и охраны труда.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование по направлению 'Горный инженер-маркшейдер' или 'Инженер-геодезист'.

• Опыт работы маркшейдером или геодезистом желателен.

• Уверенное владение тахеометрами, GPS/GNSS-приёмниками, нивелирами.

• Навыки работы в AutoCAD, Credo, Surpac, Micromine.

• Знание маркшейдерской документации и требований недропользования.

• Ответственность, самостоятельность, готовность работать в полевых условиях.

• Наличие водительского удостоверения категории B — желательно.

Условия:

• Работа на действующих карьерах, регулярные выезды на объекты.

• Полный рабочий день, график обсуждается.

• Предоставление необходимого оборудования и приборов.

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентная заработная плата (указать диапазон).

• предоставление служебного транспорта.