Машинист экскаватора (Якутия)

от 210 000 руб.

Компания "Газпром бурение"

Вакансия открыта в дочерней организации ООО «Газпром бурение»

Обязанности:

• разработка грунта, погрузка его в транспортные средства;
• предварительное рыхление грунта;
• рытье траншей планировка, планировка откосов и т.д;
• оформление путевой и транспортной документации.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• экскаваторы с ковшом емкостью от 1,25 м3 до 4 м3;
• знание принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;
• знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
• дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;
• удостоверение машиниста экскаватора не ниже 6 разряда;
• знание устройства экскаваторов (Komatsu , HITACHI).

Условия:

• работа вахтовым методом, вахта 45/45;
• месторождение Тас-Юрях, Мирнинский район, Якутия;
• заработная плата указана за 30 суток;
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• мед.осмотр, спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.