Машинист трубоукладчика (Карелия)

24 Октября 2025

от 180 000 руб.

Строй Инвест

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Строй Инвест"

В обособленное подразделение компании в г. Пудож (Республика Карелия) требуется Машинист трубоукладчика с опытом работы на заболоченных грунтах.

Объект: строительство магистрального газопровода (стальная электросварная труба диаметром 530) с газораспределительной станцией (ГРС) и подводным переходом в две нитки (основная и запасная нитки) от г. Пудож до Вологодской области.

Должностные обязанности:

Управление трубоукладчиком Fiat-Allis: подъем, перемещение и укладка труб в траншеи;
Осуществление контроля над всеми механизмами и системами трубоукладчика, строго следуя требованиям проекта и техники безопасности;
Регулярный осмотр и техническое обслуживание трубоукладчика, включая проверку механизмов, устройств безопасности, тормозов, гидросистемы, противовеса и других систем, а также устранение выявленных неисправностей.

Требования к кандидату:

Готовность приступить к работе в ближайшее время;
Обязательное наличие удостоверения тракториста-машиниста с особыми отметками «машинист трубоукладчик»;
Наличие удостоверения или свидетельства «машиниста крана-трубоукладчика»;
Опыт работы на трубоукладчике от 3-х лет;
Бережное и ответственное отношение к спецтехнике;
Дисциплинированность, физическая выносливость, высокая скорость реакции, умение правильно ориентироваться в сложных ситуациях.

Условия работы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Доход 180 000 руб. «на руки» за полностью отработанный месяц с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
Оплата 15 дней отдыха из 30 в размере до 90 000 руб. после возвращения из отпуска на объект в первую зарплату 10 числа;
Питание: комплексное 3-х разовое за счет Работодателя или компенсация за питание 900 руб./день, выплачивается единовременно 10 числа месяца следующего за отработанным;
Проживание в г. Пудож в комфортабельном хостеле;
"Северный стаж" за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя;
Обеспечение спецодеждой и СИЗ.