Младший инженер нагрузочного тестирования / load testing( IBS )

Компания "IBS"

Задачи:

• Разработка методики нагрузочного тестирования
• Разработка и актуализация средств нагрузочного тестирования (скрипты НТ, сценарии НТ, эмуляторы смежных систем, скрипты генерации данных, скрипты анализа данных);
• Подготовка пулов данных для проведения нагрузочного тестирования;
• Проведение нагрузочного тестирования;
• Подготовка протоколов\отчетов по результатам нагрузочного тестирования.

Требования:

• Опыт в НТ от 6 месяцев;
• Опыт работы с каким-то из инструментов Jmeter/gatling/k6;
• Опыт построения профилей нагрузки;
• Опыт программирования: Java (можно начальный уровень);
• Опыт работы с базами данных, знание языка SQL (выборки, соединение, вложенные запросы, группировка, сортировка), наличие практического опыта с Postgres.
• Опыт диагностики и разбора проблем производительности по результатам НТ (БД, приложение);
• Знание инструментов Influx, Grafana, Jenkins;
• Умение анализировать проблемы производительности по результатам НТ, заведение дефектов, составление рекомендаций, участие в работах по оптимизации производительности.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России;
• Участие во внутренних проектах компании, также возможно привлечение к точечным задачам для крупнейших государственных и коммерческих компаний;
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников: опытный наставник и индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста;
• Современный стек технологий в работе;
• Достойный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждый год проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка;
• Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое;
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
• Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании).

Если вакансия Вас заинтересовала, и Вы хотели бы стать частью нашей команды, оставляйте свой отклик, и наш специалист свяжется с Вами и более подробно расскажет про проект, ответит на все вопросы.