Монтажник слаботочных систем/оборудования( Корпоративные Сервисы )

Корпоративные Сервисы

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Компания "Корпоративные Сервисы"

Казань-Телематика (входит в концерн «Телематика») – высокотехнологичная российская компания, реализующая проекты национального масштаба по разработке, интеграции и эксплуатации комплексных интеллектуальных транспортных систем (ИТС). Компания является вендором и предлагает собственные технические решения в транспортной отрасли - безбарьерная система взимания платы «Свободный поток», автоматическая система весогабаритного контроля и др.

Приглашаем в свою команду монтажника оборудования и слаботочных систем.

Основный задачи:

Сборка и подготовка к монтажу оборудования ИТС;
Монтаж и подключение оборудования ИТС (видеокамеры, прожекторы, датчики, электроустановочные изделия, шкафы и пр.)
Монтаж кабеленесущих систем (лотки, кабельканалы, гофротрубы);
Монтаж кронштейнов и лёгких м/к;
Прокладка кабельных линий (силовых и слаботочных);
Устройство контуров заземления.

От будущего коллеги мы ждем:

Образование не ниже среднего-специального;
Отсутствие медицинских противопоказаний к работе на высоте и с электроинструментом;
Опыт работы на монтаже оборудования, инженерных сетей, лёгких металлоконструкций;
Навыки работы с чертежами и схемами;
Высокие навыки работы с электроинструментом (шуруповерт, дрель, перфоратор, УШМ);
Знание правил техники безопасности, правил технической эксплуатации и т.д.;
Навыки и отсутствие боязни работ на высоте;
Исполнительность, организованность, аккуратность внимательность, ответственность за выполняемую работу;
Желательно навык работы с электроинструментом (дрель, перфоратор, УШМ);

Мы предлагаем:

Конкурентную зарплату - финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
График 15\15
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
Участие в проектах, которыми можно гордиться;
Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;
Адекватное руководство, открытое к диалогу.