Начальник геофизической партии

26 Октября 2024

Башнефть - ПЕТРОТЕСТ

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Башнефть - ПЕТРОТЕСТ"

Обязанности:

Руководство деятельностью промыслово-геофизической партии
Руководство и проведение геофизических исследований и работ в нефтяных скважинах: cвабирование/компрессирование, АКЦ, СГДТ, ИННК, ЭМДС
Контроль исполнения сотрудниками промыслово-геофизической партии должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка
Обеспечение выполнение ПГИ и ПВР с соблюдением технологии производства и мер безопасности на скважине
Оформление сопутствующих документов, актов и т.д. при выполнении ГИРС

Требования:

Профильное высшее или средне-специальное образование по направлению ГИС. Наличие удостоверения ответственного руководителя взрывных работ
Опыт работы и стаж работы на должности начальника партии в промысловой геофизике желателен не менее 3 лет, готовы рассматривать без опыта
Будет преимуществом опыт проведения ГИС и ПВР, специальных методов исследований скважин
Знание регистратора (Вулкан, Кедр и т.д.), знание приборов (Сова, Агат, АК, СГДТ, ЦМ, РК, АИНК и т.д.), знание прострелочно-взрывной аппаратуры (перфораторы, взрывпакера, торпеды, ТГХВ и т.д.)
Опыт работы при высоких устьевых давлениях (до 350 атм.), знание лубрикаторов высокого давления (УЛГИС, УЛГ, ШУК, ШТК)
Умение оценивать качество первичного материала
Знание законов, правил и иных нормативных правовых актов в области нефтегазовой промышленности
Знание правил законов, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

Условия:

вахта в г. Нефтекамск
вахтовый метод работы, 15 дней/15 дней
конкурентная заработная плата (гарантированный оклад + сделка)
проживание в комфортном общежитии на производственной базе
безопасные условия труда
профессиональное развитие (корпоративные программы обучения)
карьерные возможности (новые проекты по всей России)
программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях)
дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов)
корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство)
программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат)