Начальник отдела по обучению, развитию и подбору персонала

Компания "Фармстандарт"

Вакансия для профессионалов в области подбора персонала, развития и обучения команды.

Для работы потребуется экспертиза в подборе персонала, обучении и построении кадрового резерва различных уровней штатного персонала нашего предприятия численностью 2 000 чел.

Состав отдела- 2 специалиста по подбору персонала и 2 сотрудника по обучению и развитию. штат отдела расширяется по мере развития предприятия, в настоящее время реализуем инвестиционный проект- производственно-складской комплекс с датой запуска новых производств- 2026 год.

Отдел занимается подбором персонала на предприятие, адаптацией и обучением новых сотрудников, дальнейшим развитием кадрового резерва.

Программы наставничества, практической передачи знаний и опыта, контроля обученности принятых и переведенных сотрудников- важная составляющая первичного обучения нового персонала. Эти функции находятся в данном отделе.

Управление подбором персонала-это своевременное закрытие вакансий, использование различных источников привлечения и анализ их эффективности.

Кадровый резерв- это формирование списка сотрудников на развитие уровня N+1, на основании четких критериев, с учетом личных собеседований и групповых сессий.

Условия:

- 8 час./5 дней в неделю, обед 1 час, предоставляется горячее питание;

- ДМС;

- детский сад ребенку сотрудника, при необходимости;

- социальная политика включает в себя праздничные мероприятия, профсоюзное движение, летний лагерь отдыха, помощь в особых жизненных ситуациях.

Требования:

- соответствующий опыт работы на предприятии с численностью от 300 чел.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя