Оператор станка с программным управлением

от 109 000 руб.

Компания "Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)"

Крупнейшее в России двигателестроительное предприятие ПАО «ОДК-УМПО» приглашает в свой дружный коллектив профессионалов Операторов Станков с программным управлением.

Обязанности:

- Ведение процесса обработки сложно-профильных деталей кольцевого типа диаметром от 300 мм до 90 мм с пульта управления сложных деталей на станках с программным управлением;

- Обеспечение изготовления деталей в соответствии с технологическими процессами, умение корректировать, управлять программами заданных моделей станков;

- Управление группой станков с программным управлением;

Возможен прием учениками. Более подробная информация при собеседовании.

Требования:

- Опыт работы с системами управления Sinumerik, Fagor, Fanuk обязателен;

- Опыт заточки режущего инструмента;

- Знание прибора для настройки блоков станков с ЧПУ;

- Знание единой системы допусков и посадок;

- Наличие квалификационного удостоверения 4-5 разряда;

- Среднее профессиональное образование (техническое);

- Нацеленность на стабильную, постоянную работу, желание работать и зарабатывать;

- Образование: среднее полное, начальное - профессиональное; среднее-профессиональное; высшее.

Условия:

ОДК-УМПО предоставляет возможность официального трудоустройства с соблюдением всех гарантий и оказанием мер социальной поддержки:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц (аванс и расчет);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Предоставление комплексных обедов;
• общежитие/ компенсация аренды жилья иногородним 13000 рублей ежемесячно;
• Компенсация за ипотеку - 400000 рублей;
• Подъемные 45 000 рублей пришедшим из рядов Российской Армии;

• Высшее образование без отрыва от производства.

Возможно обучение в производственно-учебном центре АК "Ростех" сроком 10 месяцев со стипендией до 45 тысяч рублей в месяц.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя