Руководитель направления по геологии (2D, 3D моделирование)

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Построение полномасштабных и секторных 2D и 3D геологических моделей с целью верификации остаточных запасов и поиска целей для бурения;

• Полный цикл создания цифровой модели: построение структурного каркаса, кубов литологии, ФЕС и насыщенности с использованием различных методиками моделирования и трендами;

• Обоснование ВНК, подсчет запасов УВ, оценка и анализ геологических неопределенностей, вероятностная оценка запасов;

• Корректировка моделей по данным адаптации ГДМ и т. д.;

• Опыт создания концептуальных геологических моделей, литолого-фациальный анализ отложений с учетом комплексирования данных сейсмики, керна и т.д. для карбонатных и терригенных отложений;

• Выполнение работ по корреляции пластов и седиментологический анализ керна карбонатных и терригенных отложений;

• Продвинутые знания по сейсмике: атрибутный анализ сейсмических данных, создание и применение сейсмических трендов для моделирования;

• Поиск целей под новое и уплотняющее бурения, ЗБС. Формирование программ доизучения, очередности бурения, по снятию рисков и создание деревьев решений;

• Выдача рекомендаций при проводке горизонтальный и вертикальных скважин, взаимодействие с ЦУСС ДО при геонавигации;

• Мониторинг эксплуатационного бурения, анализ геологической информации с учетом данных бурения, уточнение геологической модели продуктивных пластов, факторный анализ по результатам бурения;

• Экспертиза и актуализация геологических моделей, созданных внутренними и внешними подрядчиками.

Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки: "Геология и геофизика нефти и газа", "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Геология нефтяных и газовых месторождений";
• Опыт работы с карбонатными коллеторами и газовыми месторождениями (является приемуществом).

Условия:

• Постоянный график работы 5/2 (г. Тюмень);

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;

• ДМС, страхование жизни;

• Годовой бонус по итогам работы;

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.