Руководитель отдела мотивации и оплаты труда (C&B, ОтиЗ)
04 Октября 2024
Город:
Уфа
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "Бурсервис, АО, НПП"
Группа компаний «Бурсервис» - ведущий российский производитель инновационного инструмента для бурения и ремонта нефтяных и газовых скважин.
Ведем свою деятельность более 19 лет - с 2005 года, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.
Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе на вакансию Руководителя отдела мотивации и оплаты труда .
C&B / compensation and benefits / ОтиЗ
Основные задачи:
- Разработка и внедрение системы KPI, расчет премий (месяц, квартал, полугодие, год);
- Анализ рынка, проведение обзоров зарплат и моделей выплат;
- Подготовка HR-отчетности и аналитик по подразделениям
- Актуализация политик по компенсациям и льготам с учетом современных тенденций рынка (оплата труда, премирование, льготы), поддержка ЛНА в зоне ответственности;
- Бюджетирование и контроль расходов на персонал (ежемесячный план-фактный анализ, ежегодное планирование);
- Ведение управленческого штатного расписания и организационных структур, подготовка материалов для согласования изменений (реструктуризации, изменение ЗП, бонусной части, численности);
- Участие в проектах автоматизации и других HR проектах;
-
Нормативно-документационное обеспечение функции.
Наши ожидания:
- Опыт работы в аналогичной должности (компенсации и льготы) от 3 лет и с численностью не менее 500 сотрудников;
- Высшее экономическое/финансовое образование;
- Приветствуется опыт работы в производственных компаниях;
- Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот;
- Опыт работы с бюджетом: принципы формирования бюджета, анализ план-факт;
- Опыт построения процессов C&B и их автоматизации;
- Умение работать с большим объемом данных;
- Уверенный пользователь ПК (Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, PowerPoint – навыки подготовки презентационных материалов);
- Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ;
- Знание HR-процессов кадрового администрирования
- Отличные коммуникативные, аналитические навыки и развитые управленческие компетенции.
- Новый опыт и возможности для профессионального развития;
- Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально);
- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц и прозрачная система мотивации:
Оклад + KPI. - Место работы: ул. Свободы 86/2 (есть вахта);
- Рабочий день с 8:00 до 17:00, график 5/2.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
14 Сентября
Бухгалтер в отдел группы учетов расходов
Уфа
от 30 440 до 34 245 руб.
Компания "Почта России" Обязанности: Ведение бухгалтерского учета по учету основных средств; Формирование документов на внутреннее...
15 Сентября
Специалист отдела продаж (входящие заявки)
Туймазы
от 33 000 до 45 000 руб.
Компания "КАССА №1" Федеральная компания ООО "Касса №1" на рынке финансовых услуг 11 лет. Территория присутствия - 53 офиса продаж в 7 регионах...
15 Сентября
Специалист отдела продаж (входящие заявки)( КАССА №1 )
Уфа
от 45 000 руб.
Компания "КАССА №1" Федеральная компания ООО "Касса №1" на рынке финансовых услуг 11 лет. Территория присутствия - 53 офиса продаж в 7 регионах...
15 Сентября
Ведущий бухгалтер (Отдел учета взаиморасчетов, финопераций и налогового учета)
Уфа
от 146 000 до 175 000 руб.
Компания "Золото Селигдара" Условия: Мы предлагаем : Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан; Официальное трудоустройство...
16 Сентября
Ведущий специалист Отдела сопровождения операционной деятельности (без продаж)( Россельхозбанк )
Уфа
от 37 000 до 41 000 руб.
Компания "Россельхозбанк" Обязанности: Осуществление разбора банкротов физических лиц; Направление клиентам юридическим лицам писем по...
Вакансия размещена в отрасли