Системный администратор( Kronospan (Кроношпан) )

Kronospan (Кроношпан)

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Компания "Kronospan (Кроношпан)"

Опыт работы в качестве системного администратора.
Знание Active Directory, Microsof Exchange.
Администрирование Windows Server 2016 и выше, знание ОС Windows 10.
Опыт настройки управляемых сетевых коммутаторов, планирование сетевой инфраструктуры.
Установка, настройка, обновление ОС, прочего ПО (включая антивирусные продукты).
Опыт работы работы с системами видеонаблюдения и контроля доступом.
Умение распознать следствие/причины некорректной работы ПО или техники.
Работа с технической документацией и отчетами о проделанной работе.
Обеспечение безопасности и конфиденциальности корпоративных данных компании.
Опыт работы с системами резервного копирования данных.
Техническая поддержка пользователей.

Требования:

Опыт работы в должности системного администратора - от 3 лет.
Опыт работы с системами виртуализации VMware и 3PAR или аналогичными.
Опыт работы с сетевым оборудованием HP (Aruba), Cisco, Ubiquity – обязательно.
Опыт администрирования АТС Cisco.
Хорошие знания и опыт по администрированию серверов на Windows(AD, DNS, DHCP) и Linux. Опыт администрирования RDS (Connection broker).
Опыт работы с построением сетей.

Условия:

Место работы - г. Егорьевск Московской области.
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (повышение квалификации) обучение.
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.