Слесарь КИПиА 6 разряда, участок газовой хроматографии( Иркутская нефтяная компания )

Компания "Иркутская нефтяная компания"

Иркутский завод полимеров — крупнейший инвестиционный проект ИНК. Это первое в Восточной Сибири предприятие по производству полимеров, обеспеченное собственным сырьем.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• выполнять работу на производственном участке газовой хроматографии в части технического обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП), а также оказание услуг в чаcти метрологического обеспечения средств измерений (поверка, калибровка)

• выполнять графики ТО и ППР оборудования КИП

• обеспечивать надежную и бесперебойную работу оборудования АСУТП и систем СБиПАЗ на технологических объекта предприятия
• производить настройку, наладку оборудования АСУТП, систем СБиПАЗ, готовить их к пуску, участвовать в пуске оборудования после проведения капитальных и текущих ремонтов

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• среднее профессиональное образование
• умение читать электрические, принципиальные, функциональные и технологические схемы
• знание принципов работы контрольно-измерительных приборов, датчиков СДК и ПДК, газовых хроматографов
• знание критериев выбора регулирующей, запорно-регулирующей арматуры
• опыт работы со стандартными и специальными программами для проведения тестирования контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ*:

• вахтовый метод работы 35/35 дней в местности приравненной к Крайнему Cеверу, в Усть-Кутском районе Иркутской области
• официальное трудоустройство
• стабильную и конкурентоспособную заработную плату
• привлекательный социальный пакет
• централизованную доставку персонала чартерами из ключевых городов
• проживание в современном вахтовом городке
• высококачественные СИЗы
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства

* вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва