Старший специалист Отдела информационных технологий

08 Января 2025

от 100 000 руб.

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"

Обязанности:

- Техническая поддержка пользователей

- Настройка, ремонт, апгрейд ИТ - оборудования;

- Установка, настройка ПО, установка обновлений;

- Выезды на производственные площадки;

- Участие в проектах в рамках компетенции;

- Учет материальных ценностей;

- Выполнение установленных политик и регламентов;

- Обслуживание (сборка, настройка, установка обновлений, устранения неисправностей, ремонт, апгрейд) ИТ - оборудования:

- персональных компьютеров, ноутбуков, моноблоков;

- сетевого оборудования: коммутаторов, маршрутизаторов, точек доступа (Ubiquiti);

- оргтехники: персональных и сетевых принтеров и МФУ (HP, Kyocera);

- оборудования телефонной связи: IP-PBX Asterisk и абонентских устройств;

- настройка IP камер и монтаж систем видеонаблюдения

- оборудования мобильной и спутниковой связи (как преимущество);

Обслуживание (настройки, установки обновлений, устранения неисправностей) программного обеспечения:

- ОС семейства MS Windows 10

- ПО клиент-банк, ЭЦП;

- систем резервного копирования;

Работа с инженерными системами: ИБП, системы

кондиционирования;

Требования:

Знания и навыки работы с системами Windows Server версии 2016 и выше (Active Directory, DNS, DHCP, File server, Print server).
Знания и навыки работы с Desktop системами Windows 10.
Понимание модели OSI, работы стека протоколов TCP/IP.
Понимание принципов работы с VOIP-телефонией (Asterisk).
Понимание принципов работы с управляемым коммуникационным оборудованием (Juniper, Mikrotik).

Условия:

Заработная плата указана за 15 рабочих дней.
Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО.
Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.
Максимальная северная надбавка с первого дня работы.
Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
Вознаграждение по итогам года по результатам работы.
Ежегодная индексация заработной платы.
Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно.
Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.
Добровольное медицинское страхование с первого дня работы.
Компенсации питания сотрудникам, работающим вахтовым методом работы, в сумме 500 рублей.
Расширенный социальный пакет включающий:

-ДМС с первого дня работы;

-путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников;

-организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;

-перспективы карьерного роста и личностного развития.

- Консультационная поддержка на период адаптации.