Учитель русского языка и литературы( ГБОУ РПМГ №2 Смарт )

от 40 000 руб.

Компания "ГБОУ РПМГ №2 Смарт"

• - добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину;
• - реализовывать применяемые в образовательном учреждении образовательные программы в соответствии с учебным планом, расписанием занятий, планом общешкольных мероприятий и личными планами;
• - обеспечивать уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта;
• - осуществлять текущий контроль успеваемости обучающихся по принятой в образовательном учреждении системе, своевременно выставлять оценки в классный журнал и дневник обучающегося;
• - участвовать в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся;
• - соблюдать законные права и свободы обучающихся;
• - осуществлять подготовку к проведению занятий и вести необходимую документацию;
• - участвовать в работе педагогических, методических советов, в родительских собраниях, консультациях, оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой, локальными нормативными актами образовательного учреждения;
• - поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) обучающихся, оказывать им методическую и консультативную помощь;
• - принимать участие в периодических кратковременных дежурствах в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;
• - выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
• - выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом образовательного учреждения, настоящим трудовым договором и законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан к компетенции Работника.

Требования:

• Работник обязан:

• а) добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину;

• б) реализовывать применяемые в образовательном учреждении образовательные программы в соответствии с учебным планом, расписанием занятий, планом общешкольных мероприятий и личными планами;

• в) обеспечивать уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта;

• г) осуществлять текущий контроль успеваемости обучающихся по принятой в образовательном учреждении системе, своевременно выставлять оценки в классный журнал и дневник обучающегося;

• д) участвовать в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся;

• е) соблюдать законные права и свободы обучающихся;

• ж) осуществлять подготовку к проведению занятий и вести необходимую документацию;

• з) участвовать в работе педагогических, методических советов, в родительских собраниях, консультациях, оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой, локальными нормативными актами образовательного учреждения;

  и) поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) обучающихся, оказывать им методическую и консультативную помощь;

  к) принимать участие в периодических кратковременных дежурствах в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;

  л) выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

  м) выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом образовательного учреждения, настоящим трудовым договором и законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан к компетенции Работника.

  н) принимать меры по предотвращению урегулированию конфликта интересов, сообщать в Комиссию по урегулированию, действующую в учреждении, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привезти к конфликту интересов: соблюдать требования Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Закона Республики Башкортостан от 13 июля 2009г., № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан».

Условия:

• Стимулирующие, компенсационные выплаты, выплаты молодым специалистам.
• Своевременная оплата труда
• Пятидневная рабочая неделя

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя