Ведущий инженер по Охране Труда и Промышленной Безопасности (г. Уфа)

Компания "БУРИНТЕХ, НПП"

Обязанности:

1. Координация работ по охране труда и промышленной безопасности;
2. Работа с договорами и контрагентами;
3. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок, осуществление проверки знаний работников требований охраны труда;
4. Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков;
5. Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
6. Проведение аудитов по охране труда, пожарной, промышленной безопасности;
7. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве, формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве;
8. Подготовка отчетной документации по охране труда и промышленной безопасности.

Требования:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
2. Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет;
3. Знание российского законодательства и международных стандартов в области безопасности труда.

Условия:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство.

2. График: 5/2 с 09:00 до 18:00.

3. Профессиональный и карьерный рост.

4. Доставка сотрудников корпоративным транспортом г. Уфа,г. Благовещенск.

5. Горячие обеды в столовой на территории предприятии.

6. Корпоративный социальный пакет включает в себя:

7. Полис ДМС для сотрудников.

8. Страхование от несчастных случаев.

9. Компенсация процентов по ипотеке.

10. Санаторно-курортное лечение работников.

11. Организация детского летнего отдыха.

12. Спортивные мероприятия.