Ведущий инженер-технолог (сборка)

до 130 000 руб.

Компания "Группа СВЭЛ"

Приглашаем квалифицированных инженеров-технологов принять участие в развитии современного отечественного энергетического сектора.

Мы создаем инфраструктуру российского рынка электроэнергии, разрабатывая и внедряя решения мирового класса. Сегодня наша компания объединяется командой из более чем 2000 высококвалифицированных специалистов, успешно реализующих проекты строительства подстанций и производства современных силовых и распределительных трансформаторов.

Стремитесь создавать новое и улучшать существующие процессы? Присоединяйтесь к нам!

Ваши обязанности:

• Организация разработки и оптимизации технологических процессов сборочных производств для изготовления комплектующих высокого напряжения (КРУ, разъединители, высоковольтная техника, блочно-модульные здания);
• Балансировка производственных линий, настройка времени такта, минимизация производственного цикла и сокращение потерь;
• Подготовка конструкторской и технической документации, разработка инструкции и стандартов, обеспечение технического сопровождения новых разработок;
• Создание методик и контроль качества технологических операций, организация обучения работников новым технологиям.

Наш идеальный кандидат обладает:

• Высшим техническим образованием (электротехника, машиностроение);
• Не менее трёх лет опыта инженерной работы на предприятиях электромашиностроительного профиля;
• Отличным знанием основ организации бережливого производства (Lean Manufacturing), готовых предложить улучшения в работе цеха;
• Стремлением развивать производственные процессы, добиваться максимальной эффективности и совершенства продукции.

Какие преимущества мы предоставляем?

• Официальное трудоустройство и конкурентная белая заработная плата;
• Для кандидатов из других городов — полная компенсация расходов на аренду жилья и переезд
• Высококачественное медицинское обслуживание (включая стоматологию);
• Удобный график поездок корпоративным транспортом из разных уголков Екатеринбурга и прилегающих территорий (Среднеуральск, Верхняя Пышма, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть);
• Программы личного развития: внутренний учебный центр, посещение специализированных мероприятий, занятия спортом, досуг и отдых в рамках крупных корпоративных мероприятий.
• Предусмотрена возможность зарубежных стажировок.