Ведущий специалист (мониторинг за ходом строительства)

от 110 000 руб.

РН-СтройКонтроль

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-СтройКонтроль"

Обязанности:

Контролировать наличие на строительных площадках персонала, транспорта строительных подрядных организаций.
Контролировать своевременное обеспечение строительной площадки МТО, вести учет поставленных МТО.
Проводить проверку физических объемов выполненных работ.
Вести динамику строительной готовности объектов.
Подготавливать отчетность, в том числе с фотофиксации.
Участвовать в производственных совещаниях.
Анализировать факторы влияющие на ход строительства.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы не менее 3 лет.
Навыки специалиста строительного контроля.
Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности: - своды правил (Строительные нормы и правила); ГОСТы - положения, инструкции, требования нормативно-методических документов по производству СМР; - основы технологии строительного производства; - основы трудового законодательства; - нормы и правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
Умение работать с проектной документацией, читать КМ и КМД.
Продвинутый пользователь Microsoft, MS Office, КСЭД.
Аналитический склад ума, активность, ответственность, способность к освоению новых сфер деятельности.

Условия:

Место работы:
Объекты капитального строительства «Восток Ойл».

Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район Красноярского края.
(Ванкорское месторождение; Сузунское месторождение; Иркинский лицензионный участок; Пайяхское и Северо-Пайяхское месторождения; Район бухты Север.);
Вахтовый метод работы (30/30) заработная плата 230 000 за месяц на руки;
Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
Годовая премия + надбавка за вахтовый метод работы.
Компенсация питания.
Корпоративная мобильная связь.
Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
Социальная ответственность: материальная помощь.
Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.