Ведущий специалист отдела планирования и управления запасами (Екатеринбург)

Компания "Уральская горно-металлургическая компания"

Рассмотрим на должность ведущего специалиста отдела планирования и управления запасами профессионала способного эффективно управлять запасами и оптимизировать процессы снабжения крупных промышленных предприятий.

Обязанности:

• Сбор и обработка данных по запасам всех предприятий группы компаний
• Анализ и разработка мероприятий по повышению оборачиваемости запасов
• Мониторинг сроков вовлеченности материалов и товаров в производственный процесс
• Организация и контроль заявочных кампаний, включая мониторинг выполнения планов по заявкам и анализ причин появления внеплановых запросов
• Обеспечение потребностей организаций путем перераспределения невостребованных запасов между предприятиями группы
• Расчет и управление уровнем страховых запасов
• Проведение мероприятий по снижению уровня невостребованных запасов

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы с аналогичными обязанностями от одного года
• Опыт работы в сфере закупок на крупном промышленном предприятии (предпочтительно в горнодобывающей отрасли)
• Уверенное владение Excel на уровне продвинутого пользователя (использование формул, сводных таблиц, макросов)
• Навыки работы с ERP системами (SAP, 1C)
• Способность анализировать большие объемы данных и предлагать эффективные решения
• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы, бонусная система
• Работа в рамках крупнейшего Холдинга страны (г. Екатеринбург\Верхняя Пышма)
• Интересные, масштабные задачи и цели
• Комфортное рабочее место в головном предприятии Компании
• ДМС, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников
• Возможность получить доп. образование в нашем Техническом Университете
• Перспективы профессионального и карьерного роста

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя