Водитель автомобиля (грузового с КМУ)

от 154 000 до 211 000 руб.

ГСП-6

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГСП-6"

ООО «ГСП-6» - производственная компания группы «Газстройпром». Занимается строительством зданий, отсыпкой дорог и площадок под объекты строительства, сваебойными работами в рамках реализации инфраструктурных объектов. Компания также осуществляет гидронамыв грунта.

ООО "ГСП-6" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

ВНИМАНИЕ!!! Просим откликаться ТОЛЬКО водителей с подтвержденным опытом по договору или трудовой книжке от 1-го года, а также с наличием квалификационного удостоверения или сертификата о прохождении обучения по управлению манипулятором.

Обязанности:

Управление служебным автомобилем грузовым с КМУ: УРАЛ 43206-0111-41 с КМУ ИМ-20; УРАЛ 492395-02 с КМУ Palfinger PK 15500A; УРАЛ 43206-0551-41 с КМУ ИМ-50; УРАЛ 438702 с КМУ ИМ-150
Выполнение погрузо-разгрузочных и строительных работ краном-манипулятором;
Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена;
Своевременное обслуживание и ТО, при необходимости ремонт в полевых условиях;
Соблюдение требований охраны труда.

Требования:

Опыт работы на автомобилях с КМУ, подтвержденный трудовой книжкой или договором от 1-го года - обязателен;
Наличие удостоверения машиниста крана-манипулятора от 4-го разряда обязательно;
Водительское удостоверение категории С;
Опыт работы вахтовым методом работы приветствуется.

Условия:

Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"( Южно-Киринское ГКМ, о. Сахалин; Тамбей ЯНАО)
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
График вахты: 60х30 с возможностью продления - дополнительное премирование);
Надбавка за стаж работы в Обществе;
Премия за соблюдение графика вахты (60/30)- 25.000 рублей;
Премия за производительность труда + 10%, перевыполнение норм выработки + 20%;
Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы и домой, медосмотр и выдаем спецодежду;
Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации, действует система наставничества;
Бонусная программа «Быстрый заезд» и реферальная программа «Приведи друга»;
Полис страхования от несчастных случаев;
В рамках социальной политики у нас действует: ДМС, Санаторно-курортное лечение и материальная помощь для вахтового персонала.