Врач анестезиолог-реаниматолог( Ассоциация специалистов по лечению сердечно-сосудистых заболеваний РБ )

от 80 000 до 120 000 руб.

Компания "Ассоциация специалистов по лечению сердечно-сосудистых заболеваний РБ"

1.На должность врача анестезиолога-реаниматолога назначается специалист с высшим профессиональным образованием по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовским профессиональным образованием (интернатура и(или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология

2. Врач анестезиолог – реаниматолог обязан:

1. 1. Обеспечивать надлежащий уровень специального обследования пациентов,

проведения обезболивания и оказания анестезиологической и реанимационной помощи пациентам, нуждающимся в этих мероприятиях;

1. 1. Назначать вид обезболивания с учетом состояния пациента, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования. При затруднения в выборе метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим отделения;
   2. Назначать и отменять ( ранее назначенные врачом) любые лечебно – диагностические мероприятия, вытекающие из динамики состояния больного
   3. Контролировать хранение, учет и выдачу ядовитых и сильнодействующих медикаментов, оставляемых для работы во время дежурства;
   4. Заполнять медицинские карты стационарных больных в установленном порядке. Контролировать качество ведения медицинской документации (анестезиологическая карта, реанимационная карта) подчиненным ему персоналом;
   5. Контролировать качество ведения медицинской документации( анестезиологическая карта, реанимационная якарта) подчиненным ему персоналом.
   6. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролирует их выполнение.
   7. Проверять правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом назначений и указаний по лечению, лабораторным исследованиям и уходу за больными.
   8. Вести необходимую учетно-отчетную медицинскую документацию.
   9. Дежурить в отделении в соответствии с утвержденным графиком
   10. Работать над повышением своей профессиональной квалификацией
   11. Не менее 1 раза в 5 лет повышать свою квалификацию.
   12. В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных.
   13. Систематически работать над повышением своих профессиональных знаний
   14. Назначать любые лечебно-диагностические мероприятия, вытекающие из динамики состояния больного.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя