Юрист( Гроза )

Компания "Гроза"

• 1. Договорная работа

Разработка, анализ и согласование договоров (купли-продажи, аренды, подряда, оказания услуг, поставки, трудовых и др.).
Проверка условий договоров на соответствие законодательству и интересам компании.
Ведение реестра договоров, контроль сроков их действия и исполнения обязательств.

• 2. Правовое сопровождение деятельности компании

Правовая экспертиза внутренних документов (приказы, положения, инструкции, политики и т. д.).
Участие в разработке локальных нормативных актов компании.
Подготовка юридических заключений и справок по запросам руководства.

• 3. Корпоративное право

Регистрация, реорганизация, ликвидация юридических лиц.
Внесение изменений в учредительные документы.
Организация и документальное сопровождение собраний участников/акционеров.
Ведение корпоративной документации и соблюдение корпоративных процедур.

• 4. Представление интересов компании

Ведение дел в судах, арбитражах, государственных органах и перед контрагентами.
Подготовка исковых заявлений, отзывов, претензий, жалоб.
Участие в переговорах и разрешении споров (в том числе досудебных).

• 5. Претензионно-исковая работа

Подготовка и направление претензий, ответы на претензии контрагентов.
Организация досудебного урегулирования споров.
Контроль исполнения судебных решений.

• 6. Мониторинг законодательства

Отслеживание изменений в законодательстве, касающемся деятельности компании.
Информирование руководства и сотрудников об изменениях и их последствиях.
Разработка предложений по адаптации внутренних процессов к новым требованиям.

• 7. Кадровые и трудовые вопросы

Правовая поддержка отдела кадров.
Проверка трудовых договоров, приказов, локальных актов на соответствие Трудовому кодексу.
Консультирование по вопросам увольнений, дисциплинарных взысканий, охраны труда и т. д.

• 8. Контроль и комплаенс

Контроль за соблюдением законодательства и внутренних процедур.
Проверка сделок на наличие правовых рисков.
Участие в антикоррупционной и комплаенс-политике компании.

• Высшее юридическое образование обязательно;
• Глубокие знания законодательства и умение применять на практике.

• график 5/2;
• официальное трудоустройство;
• стабильная зп.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя