Заместитель директора юридического департамента

Компания "Правильный выбор (ИП Калашникова Наталья Александровна)"

О НАС
Союз Арбитражных управляющих "Правильный выбор" — это федеральная юридическая компания, специализирующаяся на банкротстве физических лиц. Уже более 9 лет мы помогаем клиентам по всей России законно избавиться от долгов и начать все с чистого листа.

Немного фактов:
— Входим в ТОП-10 крупнейших компаний по банкротству.
— Более 10 тыс выигранных дел.
— Мы выстроили эффективную операционную систему: CRM, скрипты, регламенты, аналитика, чёткая оргструктура и зоны ответственности.

Сейчас мы на этапе масштабирования и ищем заместителя директора юридического департамента, который войдёт в ключевой состав управленческой команды.

Что вас ждёт на старте:
— Укомплектованные и обученные команды.
— Настроенные процессы и автоматизированная воронка.
— Выстроенное взаимодействие между отделами.
— Аналитика, CRM и система учета задач.
— Поддержка собственника и руководителей направлений.

Чем предстоит заниматься:
— Управление подразделениями (юристы, ПАУ, помощники и др.) — от 80 человек.
— Контроль исполнения задач и ключевых метрик эффективности (KPI).
— Анализ и улучшение бизнес-процессов без "разрушений".
— Поддержание стандартов качества и сроков на всех этапах сопровождения клиентов.
— Настройка и контроль исполнения регламентов, инструкций, скриптов.
— Взаимодействие с другими отделами: продажи, маркетинг, IT, финансы.
— Участие в стратегических сессиях и развитии компании.

Мы ищем вас, если вы:
— Имеете опыт управления командой линейных руководителей (желательно в юр./фин./консалтинг сфере) и автоматизации процессов.
— Понимаете, как работают выстроенные операционные системы и умеете их усиливать.
— Способны принимать решения быстро, чётко и по делу.
— Строите работу на основе аналитики и системности, применяете в работе различные инструменты (ИИ, BI, СRM), но при этом умеете работать с людьми и видеть в них ценность.

Что предлагаем мы:
— Уже выстроенная и стабильная операционная система — без стартапного хаоса
— Достойный доход, обсуждаемый индивидуально (прозрачная система мотивации)
— Возможность реального влияния на бизнес и рост с компанией
— Участие в развитии продукта и запуске новых направлений
— Пространство для максимальной реализации ваших управленческих амбиций