Менеджер отдела маркетинга и рекламы (операционный маркетинг)

01 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Башнефть-Розница"

Обязанности:

• Организовывать работы по планированию и проведению акций и иных маркетинговых рекламных и имиджевых мероприятий.
• Проводить оценку эффективности стимулирующих маркетинговых мероприятий (плановый расчет экономического эффекта, фактический расчет экономического эффекта).
• Разрабатывать проекты и инициативы, годовые планы акций, маркетинговых мероприятий.
• Готовить новостную информацию, пресс-релизы, комментарии, доклады.
• Принимать участие в планировании бюджета, подготавливать отчеты об исполнении бюджета отдела рекламы.
• Организовывать и осуществлять сбор требуемой информации по структурным подразделениям.
• Осуществлять разработку и согласование технических заданий, положений, приказов, распоряжений, подготовку сметы затрат, расчета экономической эффективности для маркетинговых мероприятий.
• Производить расчет начальных (максимальных) цен договоров (цен лотов) при планировании и подготовке к проведению закупочных процедур отдела маркетинга и рекламы.
• Инициировать и проводить закупочные процедуры с целью выбора исполнителей для реализации акций и иных маркетинговых мероприятий, а также поставщиков рекламной, информационной, сувенирной и полиграфической продукции.
• Осуществлять подготовку, согласование, заключение и курирование договоров с контрагентами.
• Предоставлять в бухгалтерскую службу документов по проводимым маркетинговым мероприятиям.
• Составлять и предоставлять начальнику Отдела маркетинга и рекламы услуг отчеты о ходе акций, включая отчетность по реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров на АЗС.
• Контролировать результаты проверок АЗС методом «Таинственный покупатель», составлять и предоставлять начальнику Отдела маркетинга и рекламы отчетность по исследованию «Таинственный покупатель», представлять рекомендации по результатам проверок АЗС.
• Проводить работу с обращениями потребителей на «Горячую линию»: осуществлять взаимодействие с работниками Общества, ответственными за предоставление ответов потребителям, составлять и предоставлять начальнику Отдела маркетинга и рекламы отчетности по «Горячей линии».

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга, рекламы, социологии, экономики, математики, высшее техническое в области ТЭК;

• Стаж работы по специальности не менее 5 лет;

• Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point, Outlook.

Знания:

• Законодательство Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты в области маркетинга и рекламы.
• Стилистику и орфографию русского языка.
• Рекламу и маркетинг.
• Методы проведения маркетинговых исследований.
• Методы маркетингового анализа.
• Теорию и практику деятельности предприятия в области рекламы и PR.
• Делопроизводство. Порядок систематизации, учета и ведения документации и отчетности с использованием современных компьютерных программ и информационных технологий.
• Первичный бухгалтерский учет.
• Экономику, инвестиционный анализ и менеджмент, организацию производства, труда и управления, порядок ценообразования, основы налогообложения.
• Уметь анализировать числовую, вербальную информацию.

Навыки:

• Ориентация на результат;
• Системным подход к планированию и проведению стимулирующих мероприятий;
• Уверенной устной и письменной коммуникации в деловой среде;
• Оценкой эффективности коммерческой деятельности в сегменте розничной реализации;
• Разработкой стимулирующих механик для маркетинговых мероприятий
• Разработкой «продающих» рекламных материалов;
• Оценкой экономического эффекта от проводимы маркетинговых и стимулирующих мероприятий.
• Грамотной устной и письменной речи.

Условия:

• Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника)

• Крупнейшая нефтяная компания России

• Место работы г. Уфа

• Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города

• Корпоративное пенсионное обеспечение

• Санаторно-курортное лечение
• Компенсация путевок в детские лагеря
• Корпоративное обучение
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором