Менеджер по развитию

Поиск и подбор персонала; разработка профессиональных требований – инструкций; разработка программ мотивации; делегирование; обеспечение высокого уровня качества обслуживания; прямые продажи: работа со школами, детскими клубами, туристическими агентствами; привлечение спонсоров и рекламодателей в парк; создание праздничной атмосферы в парке: конкурсы, тематические праздники, розыгрыши; ежемесячный финансовый анализ: обеспечение выполнения плана продаж, анализ деятельности парка; создание электронной базы, необходимой для работы по системе прямого маркетинга; переговоры с арендодателем, контроль за движением денежных средств, планирование бюджета.
В результате: создал уникальную базу гостей, провёл 2 розыгрыша поездок в Парижский «Disney Land», значительно снизил арендную ставку, привлёк арендаторов детского кафе.

Поиск активных торговых точек; сегментирование базы согласно стандартам компании; построение и поддержание отношений с клиентами VIP-категории; контроль дебиторской задолженности; координация и контроль работы торговых представителей, мотивирование на выполнение поставленных задач; проведение полевых тренингов и аудитов; контроль за движением оборудования на складах дистрибьютора; организация и проведение промо мероприятий.
В результате: увеличил базу активных торговых точек более, чем в 3 раза; провёл ряд мероприятий по привлечению лояльности к брендам компании (вечеринки в клубах «Miller Time», участие в проведении праздника, посвященного Дню города).