Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение персонала, оформление отпусков. Подбор персонала на все позиции, быстрое закрытие вакансий, аттестация персонала, ведение миграционного учета, прием и оформление иностранных граждан. Взаимодействие с пенсионным фондом. ведение архива документации. Ведение охраны труда

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение персонала, оформление отпусков. Подбор персонала на все позиции, быстрое закрытие вакансий, аттестация персонала, ведение миграционного учета, прием и оформление иностранных граждан. Ведение воинского учета. Составление отчетов руководству. ведение вопросов по охране труда, проведение инструктажей по пожарной безопасности, электробезопасности.. Взаимодействие с пенсионным фондом. ведение архива документации, Оформление заявки на квоты, взаимодействие с налоговой, миграционной службой по вопросам трудоустройства. Отчетность. Оформление иностранных гарждан, получение разрешения на работу. Знание 1С Зарплата и кадры 7 и 8 версии. Опыт ведение кадрового делопроизводства нескольких -пяти- юридических лиц. Разработка положений, должностных инструкций, инструкций по ОТ. Разработка положений об отделах. должностные инструкции. Численность персонала 300 человек. Составление графиков работы и оформление табеля с учетом сменности. Знание 1С Зарплата и кадры 7 и 8 версии. Опыт ведение кадрового делопроизводства нескольких -трех- юридических лиц. Разработка положений, должностных инструкций, инструкций по ОТ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, делопроизводства предприятия, Аттестация персонала. Составление должностных инструкций, положений. Разработка структуры предприятия, штатной численности. Руководство канцелярией. Воинский учет. Ведение Системы менеджмента качества. Разработка документации, проведение внутренних аудитов. Сертификат профессионального аудитора. Практика оформления простоев, увольнения персонала за виновные действия. Ведение вопросов охраны труда, организация обучения персонала. Проведение инструктажей (вводный, периодический) выдача удостоверений. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. опыт прохождения проверок. Отличное знание трудового законодательства. Ведение вопросов охраны труда, разработка инструкций, положений по охране труда, ведение соответствующей документации. Знание 1С, персонифицированный учет, отличное знание трудового законодательства, знание требования подрядных организаций.